Itaipu Binacional, a entidade gestora da renomada usina hidrelétrica na fronteira entre Brasil e Paraguai, anunciou um novo processo seletivo externo para admissão imediata e formação de cadastro de reserva. O edital revela vagas para 31 cargos, englobando níveis médio, técnico e superior.
Os interessados em fazer parte da equipe da usina poderão inscrever-se de 23 de outubro a 13 de novembro. As avaliações estão agendadas para o dia 21 de janeiro e ocorrerão nas cidades de Curitiba (PR) e Foz do Iguaçu (PR). Os salários iniciais vão de R$ 4.005,76 a R$ 8.902,45. Há previsão de cotas para negros e pessoas com deficiência.
A inscrição será feita exclusivamente pelo site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), entidade encarregada da organização do certame. Os detalhes sobre cada cargo e outros pormenores do processo seletivo podem ser acessados tanto no site da Itaipu Binacional quanto no do Cebraspe.
Os aprovados contarão com um extenso pacote de benefícios oferecidos pela Itaipu, incluindo auxílio-alimentação, plano de previdência privada, participação nos resultados, plano de saúde e auxílio-educação para dependentes até o nível médio.
A maioria das vagas é destinada para a cidade-sede da Itaipu, em Foz do Iguaçu, mas há oportunidades também para atuar em Santa Helena (PR), Guaíra (PR) e Brasília (DF). A definição de lotação ocorrerá conforme necessidade e conveniência da empresa.
Enio Verri, diretor-geral brasileiro da Itaipu, destacou que o processo seletivo é uma excelente chance para profissionais se juntarem à equipe da Itaipu. Ele também elogiou a parceria com o Cebraspe, ressaltando sua credibilidade e experiência na realização de concursos públicos.
Sobre a Itaipu Binacional
Com uma história que ultrapassa quatro décadas, a Itaipu Binacional, responsável por 8,6% do suprimento de eletricidade do Brasil em 2022, se consolida como líder mundial na geração de energia limpa e renovável. Sua missão vai além da produção energética, focando também na responsabilidade social e ambiental, contribuindo significativamente para o desenvolvimento sustentável no Brasil e no Paraguai.
A admissão na empresa ocorre por meio de um sistema de processo seletivo similar ao de concursos públicos, adaptado às peculiaridades jurídicas da organização binacional. O último processo seletivo da Itaipu aconteceu em 2019.
Com informações da AI Itaipu Binacional
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